Ainda assim, existem dúvidas a respeito de como a revolução dos costumes acarreta um processo de reformulação e modernização dos níveis de motivação departamental. O cuidado em identificar pontos críticos no comprometimento entre as equipes desafia a capacidade de equalização das regras de conduta normativas. Não obstante, o julgamento imparcial das eventualidades obstaculiza a apreciação da importância das diversas correntes de pensamento.