"Atualmente visto como a verdadeira chave para resolver problemas das organizações, representa uma modalidade de conhecimento de natureza subjetiva, o que dificulta a possibilidade de ser capturado e bem aproveitado pelas organizações".A afirmação acima refere-se ao conhecimento
a) tácito.
b) explícito.
c) organizacional.
d) estratégico.
e) digital.