O termo coping é usado para controlar, gerenciar ou alterar um problema, podendo ser enfocado no problema ou pode também regular a resposta emocional ao problema, sendo utilizado nas questões ocupacionais de
a) Neurose reativa ao trabalho pesado.
b) Burnout e na problematização da dor.
c) Assédio e a alienação no trabalho.
d) Estresse e com mudanças de atitudes.
e) Depressão desencadeadas por agentes químicos.