Um administrador deseja construir um modelo de previsão do valor dos salários recebidos pela categoria A de trabalhadores. Para a construção do modelo foram coletadas as informações relativas ao salário inicial em reais, número de meses de experiência anterior ao emprego atual e tempo de permanência em meses no emprego atual. Ao final foi estimado o seguinte modelo de previsão de salário: salário atual = 1,9 (salário inicial) + 0,10 (meses de permanência no emprego atual) - 22,5 (meses de experiência anterior). A técnica de análise estatística utilizada para a construção deste modelo foi
a) análise de componentes principais.
b) regressão linear.
c) análise de correlação canônica.
d) análise de correspondência.
e) análise discriminante.